Quand il devient indispensable de passer à la non-mixité car les hommes cisgenre envahissent (consciemment ou pas) nos espaces de lutte : ferme son Slack public : "Le constat est sans appel: les modératrices passaient plus de temps à s’occuper des hommes que des femmes sur une communauté dédiée aux femmes."

duchess-france.org/au-revoir-s

"Messieurs qui nous lisez et qui êtes pour l’évolution de l’industrie informatique et de la société en général vers l’égalité femmes hommes, nous avons un très grand service à vous demander: éduquez les autres hommes. Vraiment, vous nous rendrez un immense service si vous acceptez que les femmes ont un train d’avance sur ce sujet, et que la plus grande action que vous puissiez avoir aujourd’hui c’est sur les autres hommes."

Personnellement, c'est ce qui m'épuise le plus : devoir constamment gérer et répondre aux besoins des hommes (cisgenre hétérosexuels). Cela demande une énergie considérable et un temps très important, que je n'ai par conséquent plus l'occasion d'utiliser pour des choses qui ME sont importantes, mon émancipation féministe en premier.

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C'est une stratégie. Qu'elle soit consciente ou reproduite inconsciemment car apprise simplement en existant en tant que membre du groupe social des hommes, c'est une stratégie qui vise précisément à détourner les femmes et les personnes issues de minorités de leurs objectifs de libération individuels et collectifs.

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Si je devais évaluer le temps effectif que je gagnerais si je n'avais pas à gérer diverses manifestations de ce phénomène au quotidien (que ce soit sur mon temps pro ou perso), je dirais que je gagnerais bien 30 minutes par jour. Et vous ?

@mcpaccard

Bonne question, pas facile 🤔

Grand minimum 1h/semaine de pollué dans mes échanges en groupe/asso par des privilégiés qui se plaignent.
- pour ce que je remarque
- quand c'est pas moi qui fait une boulette 😣
- alors que ma vie sociale est assez limitée hors de la maison
- que je compte pas les rézosociaux
- et que, étant en TT complet pour cause de santé, je n'ai actuellement plus de pause café avec mes collègues (presque tous hommes blancs comme moi)

Et pourtant 1h quand même 😱

@mcpaccard Si c'est une stratégie (et bien sûr c'en est une) pourquoi ne pas se laisser aller à la colère et s'imposer. Moi, il y a longtemps que j'ai renoncé à éduquer qui que ce soit. De plus, je n'ai aucun conflit de loyauté, j'entraîne mon assertivité, pas de temps à perdre avec des causes perdues.

@HypathieBlog je le fais plus facilement dans le domaine pro, mais dans la vie perso, je dois côtoyer au quotidien pas forcément par choix des personnes qui ne réagissent pas à cette colère, ou pas assez. Et dans ce cas, bah je suis au bout des stratagèmes...

@mcpaccard Je comprends, mais je préfère passer pour une peau qu'on craint que de m'épuiser, mais bon, je n'en ai pas à la maison, ça repose. 🤡

@HypathieBlog je pense que tu es d'accord pour dire que ce n'est pas aussi simple que d'appliquer notre assertivité. Même en étant activement assertive, ça ne dégage jamais totalement du travail en amont et en aval, de la perte de temps, de la perte d'énergie.

@mcpaccard mais bien sûr, c''est pour cela qu'il faut réduire le voilure et se ménager. Ils ne valent pas la peine qu'on se ruine la santé physique et psychique pour eux. Puisque j'ai vu un lien psy (molosses du patriarcat selon Ch Delphy quand elle ne disait que des choses lumineuses et intelligentes ;)
Courage, sororité.

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